余吾煤業公司：創新聚合力 繪就“同心圓”

余吾煤業公司黨委堅持黨建引領，緊密圍繞礦井中心工作，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑、新載體、新方法，在多元中立主導、在多變中定方向，凝智聚力繪就礦井高質量發展“同心圓”。

把“強政治擔當”作為根本，以政治建設為統領，充分發揮黨的領導核心作用，把穩公司治理之舵。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為永恒主題，深入學習貫徹黨的二十大精神。主題教育啟動后，班子成員示范帶頭，采取讀書班集中學、專題研討、自學等方式，帶領黨員干部全面、系統、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，確保全員從思想上正本清源、固本培元，形成思想共識和行動自覺。

把“樹黨建品牌”作為重點，以創建“思想政治教育主陣地”“黨的意識形態主陣地”“黨員管理主陣地”“廉潔清風主陣地”“宣傳、服務和凝聚職工群眾主陣地”為載體，開展“五創五過硬”黨建品牌創建，激發黨的領導核心作用發揮。進一步完善“日調度、周總結、月考核、季通報”黨建調度新機制和專項調度立項機制，使黨建工作調度機制成為余吾黨建品牌創建的“倍增器”。

把黨建引領作為關鍵，在精益管理上，加強戰略管理，提升戰略引領能力；加強運營管理，提升價值創造能力；深化對標挖潛，提升精益管理能力，真正讓黨建引領作用在安全生產各環節得到充分發揮。在風險防控上，突出“安全發展是高質量發展必由之路”理念，防范安全風險；推進綠色、智能生產方式變革，防范環保風險；推動信訪綜治一體化運行，防范穩定風險；加大普法宣傳教育力度，防范法律風險；完善內控監管體系，防范內控風險。在人才支撐上，加快完善年輕干部培養機制，把年輕干部培養與發展規劃和業務發展同步謀劃，分層分類建立優秀年輕干部庫。

把“強基層組織”作為基礎，堅持以思想建設“強基”，以組織建設“塑形”，以紀律建設“賦能”，以文化建設“凝心”，以群團建設“助力”，切實把握黨的自身建設規律，走好實現高質量發展的保障路徑。  

                              （文 劉明星 常偉）

責任編輯：李世臣